Somos Softsystem
Somos um time de mulheres que trabalha diariamente imbuídas em torno de um objetivo comum a todas nós: Oferecer excelência na prestação de serviço, a fim de obter os melhores produtos para você!!
Neste ano, a Softsystem completou 26 anos de mercado, contando com um time feminino o qual temos a honra em dizer que, algumas colaboradoras deste time detêm, praticamente, o mesmo tempo de existência da empresa, com o de sua prestação de serviço junto à Softsystem.
Dentre elas, tivemos até um relato recentemente, de que há quase duas décadas atrás, época em que esta integrante de nosso time, almejava por uma vaga na Softsystem, perguntou para um de nossos gestores: A Softsystem contrata mulheres também ou apenas homens? Obviamente que a resposta veio de forma imediata: SIM, CONTRATAMOS MULHERES!!!!!
E o motivo da pergunta se deu em decorrência do fato que; mesmo dentro de um passado recente; duas décadas e meia por exemplo, a área da tecnologia ainda era majoritariamente masculina.
Felizmente hoje, esta realidade vem mudando a cada dia, e com isto cada vez mais mulheres ingressam em cursos voltados para a área da tecnologia. E ao engrenarem no mercado de trabalho, ocupam posições de destaque dentro das empresas, assumindo cargos de liderança, que, em um passado não muito distante ao nosso, eram comumente oferecidos apenas para profissionais do sexo masculino.
Citando aqui, um atual exemplo de uma história semelhante a este fato narrado acima, temos a nomeação de Tânia Consentino – Presidente da Microsoft Brasil, no ano de 2018. Tânia foi a primeira mulher a ocupar este cargo, até então ocupado apenas por homens.
Um dos motivos o qual colaborou significativamente para que ela ocupasse este cargo, foi o fato dela ter sido uma mulher pioneira com relação a sua escolha, ou com a oportunidade que teve, de ingressar seus estudos na área da tecnologia, aos 16 anos de idade.
A partir daí, Tânia Consentino seguiu com realização de inúmeros cursos e graduações nesta área, o que a tornou por este motivo, entre tantos outros, uma grande incentivadora e apoiadora de projetos de ensino de programação para meninas, junto à Microsoft Brasil.
Fatos similares a estes, ocorrem dentro da Softsystem, como por exemplo, a inserção de projetos como: Jovem Aprendiz; que oferece oportunidades para meninos e meninas, de adquirirem conhecimentos práticos e construírem carreiras dentro da empresa, na área da tecnologia.
Além de deter internamente, cargos de lideranças femininas, que desempenham papéis de destaque, por colaborarem diariamente com ideias e implementações de melhorias contínuas para a Softsystem, em prol de um objetivo comum a todos os membros da empresa: Promover o crescimento e desenvolvimento de cada cliente/parceiro Softsystem, com o uso de ferramentas de gestão tecnológicas que colaboram significativamente para o nível de organização e crescimento das empresas parceiras.
